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八步区以促进县域经济发展和农民增收为目的，从加强对劳动力的技能培训和实施有组织输出入手，大力推动劳务输出，不断做大劳务经济“蛋糕”。今年1至5月，劳务输出总量累计达15万人，劳务总收入达6亿多元；新增劳务输出4267人，创劳务收入1706万元。
该区坚持“先培训，后输出”，促进劳力型输出向技能型输出转变。根据发展规划和农民工流向，该区以珠三角地区为劳务输出的主攻方向，依托劳动部门、技校、就业培训基地，适应广东等地用工企业需求开设就业前景较好的机电、电工电子、电脑应用、制衣、家政服务、面点制作、美容美发、摩托维修等专业，狠抓劳动力职业技能培训。同时，积极在乡镇开展针对农村劳动力的免费引导性培训和技能培训，进一步提高农村劳动力的素质。该区还全面推行订单式、定向式培训，积极同广东等地企业建立稳固的劳务安置合作关系，实现培训就业一体化。今年来共举办各类培训班12期，培训劳动力3817人。
该区积极实施劳动力批量有组织输出，使劳务输出由自发外出务工向组织引导输出转变。一是建立劳务输出供应基地。在调查摸底的基础上，全面完善农村劳动力资源档案；通过建立区、镇两级劳动力市场，各乡镇（街道）以劳动保障事务所为阵地，在各村确定一名村干部为劳务输出联络员，从而形成区、乡镇、村三级劳务输出服务网络。二是加强输出服务。该区加强对外劳务协作，经常邀请广东等地的企业前来联合举办劳动力招聘会，同时免费为富余劳动力提供招聘信息、求职登记、就业指导、职业介绍、劳务输出、跟踪服务等一条龙就业服务，使广大富余劳动力“输得出、留得住、干得好、挣得多”。今年来，该区各乡镇（街道）组织输出的劳动力均有200人以上。目前，该区“市场－培训―输出－维权”一条龙劳务开发格局已初具规模。（宣传部 刘小辉 王界新 罗义中 区就业中心 罗庆明）
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